O que podemos fazer para tornar uma entrevista tão útil para o entrevistado quanto para o entrevistador? As condições externas e internas que criamos para o entrevistado influenciam na entrevista. Fatores Externos: • Local (reservado, propício à comunicação, arrumado, etc.) • Sem interrupções, que facilite a confiança e sigilo. • Disposição da sala, roupa do entrevistador adequada, demonstração respeito. Fatores Internos: Trazer-se a si mesmo: • Desejo de ajuda, trazer o melhor de si e ser transparente nisso. • Fazer com que o entrevistado perceba que pode confiar, que é respeitado inteiramente, mostrando interesse e compreendendo seus sentimentos e atitudes. Expressão, gestos, confirmação, tom de voz, etc. • Conhecer a si mesmo: confiar nas próprias idéias • Reconhecer seus sentimentos, valores, fraquezas, possibilidades e estar aberto a reconhecer o que é do outro e poder ajudá-lo. • Confiar em si mesmo e poder ser um agente ativo, cooperativo e presente. • Ser honesto, ouvir e ...
Aqui, Agora e Sempre...o Norte é o Oriente.