Pular para o conteúdo principal

Entrevista com: Arvind Raian, vice-presidente de operações internacionais do LinkedIn

 Por que vocês decidiram investir na adaptação do LinkedIn para o português?

Tínhamos um milhão de membros no Brasil, mas sabíamos que para crescer aqui a tradução era necessária. E foi exatamente o que aconteceu. O Brasil é um dos países em que crescemos mais rapidamente. Estamos aqui também porque companhias e profissionais de todo o mundo pediram. Eles querem encontrar profissionais e oportunidades de negócios no Brasil. Por isso, a tradução ajuda não só os brasileiros, mas membros do LinkedIn do mundo todo.

A rede tem a intenção de abrir escritório no Brasil?

Estamos examinando isso de perto, vendo como as coisas se desenvolvem enquanto avaliamos os nossos próximos passos.

Nos Estados Unidos, metade das grandes empresas procura candidatos no site. Qual é a expectativa, nesse sentido, em relação ao mercado brasileiro?

As empresas brasileiras já estão fazendo isso. Se você conversar com os recrutadores verá que eles também estão usando o LinkedIn para encontrar profissionais talentosos. Também oferecemos ferramentas específicas para que as empresas encontrem as pessoas certas.

Que tipo de conselhos você daria para que os usuários do LinkedIn aproveitem as ferramentas do site?

Recomendamos algumas coisas. Em primeiro lugar, faça um perfil bem completo. Se você fizer isso, você estará mostrando ao mercado a sua identidade profissional de forma fiel. Ficará mais fácil também para as pessoas lhe encontrarem. Porque pessoas do mundo inteiro consultam o LinkedIn em busca de empregados. Tendo um perfil completo você será mais facilmente encontrado. E as pessoas lhe passarão contatos que achem úteis para você. Em segundo lugar, estabeleça bons contatos. Porque assim você terá uma rede de conexões poderosa. Recomendamos que os usuários só mantenham contato com pessoas que realmente conheçam, pois o LinkedIn é uma rede de confiança. Também recomendamos que os usuários tenham pelo menos 35 contatos adicionados a seus perfis. É a partir desse número que o LinkedIn realmente se torna importante e agrega valor à vida profissional dos usuários. Existem mais de 500 mil grupos no LinkedIn, nos quais as pessoas colaboram entre si e conversam sobre assuntos profissionais. Muitos destes grupos são locais. Existem centenas de grupos apenas em São Paulo. Mas a maioria desses grupos é global. Porque os assuntos que eles abordam são universais e não dependem de localização geográfica. Por isso, a terceira recomendação, portanto, é participar. E a última dica é usar o LinkedIn para fazer pesquisas. Você terá ótimas ideias investigando as companhias. O site pode ser bastante útil para deixar o usuário bem informado.

Você acha que o LinkedIn pode ser, no futuro, comprado por outra companhia?

O LinkedIn é uma empresa de sucesso, que deu lucro nos últimos três anos. Estamos crescendo rapidamente e estamos entusiasmados com a empresa que estamos construindo. Estamos tentando estabelecer um negócio lucrativo a longo prazo.

Comentários

Postagens Mais Lidas

Chave de Ativação do Nero 8

1K22-0867-0795-66M4-5754-6929-64KM 4C01-K0A2-98M1-25M9-KC67-E276-63K5 EC06-206A-99K5-2527-940M-3227-K7XK 9C00-E0A2-98K1-294K-06XC-MX2C-X988 4C04-5032-9953-2A16-09E3-KC8M-5C80 EC05-E087-9964-2703-05E2-88XA-51EE Elas devem ser inseridas da seguinte maneira: 1 Abra o control center (Inicial/Programas/Nero 8/Nero Toolkit/Nero controlcenter) nunca deixe ele atualizar nada!  2 Clic em: Licença  3 Clica na licença que já esta lá dentro e em remover  4 Clica em adcionar  5 Copie e cole a primeira licença que postei acima e repita com as outras 5

Papel de Parede 4K

O TAO DO SEXO

Conta-se que, ao distribuir as características que distinguiriam os homens das mulheres (e vice-versa), Deus teria perguntado: "Tenho aqui duas qualidades sensacionais. Quem gostaria, por exemplo, de fazer xixi em pé?" Os homens gritaram em uníssono: "Eu, eu, eu!" O Criador concordou, sorrindo, e disse: "Tudo bem, então. As mulheres ficam com os orgasmos múltiplos..." Essa piada engraçadinha resume o que todo mundo acha que sabe que orgasmo múltiplo é coisa para mulher e o prazer fulminante (seis segundos, no máximo) é característica do homem. E se não for assim? E se o homem for capaz de ter vários orgasmos em um mesmo encontro, mantendo durante horas seu pênis ereto? Pois bem, isso é possível, sim. Essa verdadeira pepita de ouro do prazer sensual é conhecida por poucos felizardos no Ocidente, mas faz parte da sabedoria do Oriente e lá é praticada por milhões de pessoas. Nós é que, nesses assuntos, parece que sempre pegamos o bonde andando. Fiz uma rápida...

Luto! (25/12/1944 - 17/10/2022)

 

Senador articula para livrar Youtube e TikTok de pagar imposto previsto no PL dos Streamings

  A Comissão de Assuntos Econômicos do   Senado   pode votar na semana que vem, em segundo turno, um projeto de lei que regulamenta serviços como   Netflix ,   Now ,   TikTok   e   Youtube   e obriga plataformas de streaming a pagar a   Condecine   (Contribuição para o Desenvolvimento da Indústria Cinematográfica Nacional). Se for aprovado pelo colegiado, o texto vai direto para a Câmara, sem passar pelo plenário do Senado, pois trata-se de uma proposta terminativa. O projeto já foi aprovado por 24 votos a 0, em primeiro turno , em 22 de novembro. Agora, precisa ser votado outra vez no colegiado. O relator do  PL 2.331/2022 , senador  Eduardo Gomes  (PL-TO), disse ao  Estadão  que está fazendo “ajustes de texto” para que não haja “brechas” para “interpretações” na nova legislação. O texto aprovado em primeiro turno prevê uma cobrança anual da Condecine, com uma alíquota máxima de 3% da receita bruta das plat...

Spotify anuncia demissão de 1.500 funcionários

  O Spotify anunciou nesta segunda-feira (10) que irá demitir cerca de 1.500 funcionários, ou 17% de sua força de trabalho, para cortar gastos da empresa. Demissão em massa é a terceira realizada pelo streaming de música este ano.  O que você precisa saber:  O Spotify demitiu 600 funcionários em janeiro e mais 200 em junho;  De acordo com a Reuters, a nova rodada de demissão foi anunciada em carta enviada aos funcionários pelo CEO do Spotify, Daniel Ek;  Originalmente, o plano era realizar cortes menores ao longo de 2024 e 2025, mas os objetivos financeiros exigiram medidas mais rápidas;  Até então, o Spotify tinha cerca de 9.000 funcionários; Uma nova onda de cortes em massa no setor  tech  parece estar se iniciando, já que algumas empresas começaram a reduzir novamente sua força de trabalho — também é o caso da Amazon e LinkedIn (Microsoft).  Leia mais!  À Reuters, Ek disse ter consciência de que a redução pare...